Търсещите работа общуват с набиращите персонал по време на панаир на труда, проведен на западната жп гара Пекин в Пекин, 28 февруари 2025 г. [Photo/Xinhua]
Средната възраст на работната сила в Китай наближава 40 години, се казва в доклад на Китайския център за изследване на човешкия капитал и пазара на труда към Централния университет по финанси и икономика, публикуван в неделя.
Докладът, China Human Capital Report 2025, предоставя задълбочен анализ на тази тенденция, като подчертава предизвикателствата, породени от застаряващото население.
През 2023 г. средната възраст на работещите в селските райони достига 39,66 години. По-внимателен поглед разкрива, че мъжете в селските райони са били средно 41,6 години, докато техните колеги жени са били средно 39,06 години. В градовете средната възраст на работещите мъже е 40,26 години, а на работещите жени е 38,07 години.
Това бележи значително увеличение през последните няколко десетилетия. От 1985 г. до 2023 г. средната възраст на работната сила в Китай се е повишила от 32,25 на 39,66 години. Средната възраст на работниците в градовете се покачва от 33,03 на 39,25 години, докато на работниците в селските райони се наблюдава увеличение от 31,99 на 40,54 години.
Регионално областите с най-стара възрастова структура на работната сила включват автономния регион Вътрешна Монголия и провинциите Хейлундзян, Ляонин, Дзилин и Съчуан. За разлика от това, регионите с най-млада работна сила, класирани от най-старата към най-младата, са провинция Хайнан, автономният регион Ксизанг, провинциите Гуандун и Гуейджоу и автономният район Синцзян-Уйгур.
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта